OTE: Plannen reorganisatie en verandering van bedrijfsmodel.

Richten op OTE om in te spelen op het digitale tijdperk plant het management van de Groep een reorganisatie door het bedrijfsmodel te wijzigen en de eerste officiële update vond gisteren plaats in jaarlijkse algemene vergadering van aandeelhouders.

Οde aandeelhouders die de vergadering bijwoonden, woonden ook de tussenkomst van het investeringsfonds bij, Amber Hoofdstad, waarbij hij een bestuurder van zijn keuze voor een lid van de raad van bestuur voorstelt en zijn zet in detail uiteenzet.

Meer specifiek, volgens wat de president en CEO van OTE, Michalis Tsamaz, zei tijdens een gesprek met de aandeelhouders, is in de huidige situatie "de grootste uitdaging de disruptie, dat wil zeggen de plotselinge radicale verandering versterkt door het nieuwe digitale tijdperk. Vooral in de telecommunicatie zijn de veranderingen die het met zich meebrengt exponentieel. Over-the-top spelers hebben bijvoorbeeld zowel de communicatie als de contentdistributie naar eindgebruikers radicaal veranderd. Door de ontwikkeling van technologie komt disruptie overal vandaan. Het is de nieuwe norm en de intensiteit ervan is ongekend".

Dhr. Tsamaz voegde eraan toe dat ondanks de aanzienlijke vooruitgang die OTE het afgelopen decennium heeft geboekt, "eheeft nog steeds zware constructies, complexe processen en hoge bedrijfskosten. We moeten ons bedrijfsmodel opnieuw ontwerpen. Reorganiseer om efficiënter te worden en sneller, eerlijk en eenvoudig in te spelen op de behoeften van de klant. We moeten flexibeler zijn, sommige activiteiten uitbesteden en andere onderbrengen in aparte units. We moeten nieuwe inkomstenbronnen creëren en onze groei versnellen.

Het hoofd van OTE ging niet verder op deze kwestie, maar informatie wijst erop dat de planning onder meer de activiteiten betreft die niet louter telecommunicatie zijn, die zullen worden overgedragen aan dochterondernemingen met het oog op een grotere flexibiliteit in hun werking. Een van de mogelijke interventies is de andere organisatie van OTE-technici. De grondgedachte is dat de behoeften van huishoudens aan technische ondersteuning toenemen en dat technici continue training nodig hebben om te reageren op moderne technologieën, b.v. van smarthome. De doelstellingen van OTE zijn voor deze dochteronderneming die de technische afdelingen zal samenbrengen om consumenten te kunnen bedienen, ongeacht het netwerk dat ze gebruiken.

In zijn toespraak - ongekend voor het Griekse bedrijfsleven - stelde de CEO van Amber Capital, Giuseppe di Mino, zoals eerder aangekondigd in de pers, de benoeming voor van Alberto Horcajo, voormalig CEO van Telefón B, als onafhankelijk lid van de raad van bestuur. Dit fonds heeft, zoals het hoofd zei, de afgelopen jaren in totaal ongeveer 130 miljoen euro in OTE geïnvesteerd, terwijl het vandaag 2% van zijn totale aandelen bezit.

Giuseppe di Mino verklaarde na te hebben gezegd optimistisch te zijn over de ontwikkelingen in het land, positief voor de vooruitzichten van OTE en blij met zijn management, dat het fonds niet tevreden is met de manier waarop de corporate governance wordt uitgeoefend. Hij voegde eraan toe dat de Duitse Telecom Hoewel het 45% van de OTE-aandelen controleert, benoemt het alle leden van zijn raad van bestuur en om deze reden drong het er bij de minderheidsaandeelhouders op aan om op een onafhankelijk lid van de raad te stemmen. zijn eigen voorstel. Zoals hij zei, is de waarde van OTE ondergewaardeerd en dit komt door corporate governance, terwijl hij eraan toevoegde dat dit de reden is waarom veel internationale investeerders zijn aandeel niet kopen. «We geloven " Schrijf op, "Dat DT deze situatie handhaaft, vernietigt de waarde van het bedrijf en we zouden in Griekenland dezelfde regels willen toepassen als in Duitsland. '

Er werd niet over zijn mening gestemd en de algemene vergadering, waarin het Duitse bedrijf de meerderheid had, koos hem. Eelco Blok, als onafhankelijk niet-uitvoerend lid van de raad van bestuur. - Ondervoorzitter en als lid van het Auditcomité.

Vervolgens in een vergadering van de Raad. heeft daarnaast, met het oog op een effectief en transparant proces voor de benoeming van kandidaten voor de leden van de Raad van Bestuur, besloten tot de oprichting van een Comité voor de Bevordering van de Benoemingen van Leden van de Raad van Bestuur, bestaande uit de heren. Eelco Blok (Voorzitter - Onafhankelijk niet-uitvoerend lid van de raad van bestuur.), K. Srinivasan Gopalan (Lid - Niet-uitvoerend lid van de Raad van Bestuur) en Mevr. Kyra Ortho (Lid - Niet-uitvoerend lid van de Raad van Bestuur).

Ook het bestuur besloten om verdere best practices van de Hellenic Corporate Governance Code (2013) over te nemen, zoals de delegatie van speciale verantwoordelijkheden aan de onafhankelijke niet-uitvoerende vice-voorzitter van de Raad, de delegatie van aanvullende verantwoordelijkheden aan het Remuneratie- en Human Resources Comité en de uitvoerende van de Raad van Bestuur en de Comités van de Raad van Bestuur minstens om de twee jaar door een onafhankelijke vennootschap.

Voor het jaar 2018 keert OTE een dividend uit van 0,46 euro per aandeel. De sluitingsdatum van het dividend is donderdag 4 juli 2019 en de identificatiedatum van de begunstigde (registratiedatum) is vrijdag 5 juli 2019. De startdatum van de dividendbetaling is woensdag 10 juli 2019.

Bron